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各種給付金、助成金診断・申請
給付金や助成金には様々なものがあり、申請手続きも非常に煩雑です。
給付金や助成金を受給できるチャンスはそれ程多くはありません。給付金や助成金を受給するには専門家にお任せください。
事業主様が受給できる給付金や助成金を診断し、申請を行います。
詳しい内容を知りたい方はぜひお問い合わせ下さい。
社会保険、労災保険、雇用保険関連の手続
給与計算の関連業務として密接な関係を持つのが、社会保険・労働保険の業務です。
専門知識も必要で処理も大変です。社会保険労務士が各種書類作成や手続き代行を請負います。
就業規則、賃金・退職金規程等の立案作成
事業主も従業員も就業規則その他各種規定があることによって、安心して働くことが出来ます。
人事制度・労働条件は事業所により千差万別です。
当事務所は事業所の実態とご希望に応じた適切な就業規則・賃金規程等の作成を致します。
また一度作った規定類のメンテナンスや、御社自身で作られた規定類のチェック及び指導するサービスも行っています。
雇用・人事・賃金・労働時間その他人事労務に関する相談・指導
給与計算代行
毎月の給与の計算は、大変な労力を伴います。
給与計算を外部に任せるメリットは、給与計算に関わる人件費のコストダウン、法改正に対応した給与の計算、 割り増し賃金額、賃金からの控除額の正確な計算が可能となります。
